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你好,建议协商处理
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可以去当地的劳动局投诉处理
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你好,可以和学校协商,如果学校不同意,你有可能构成违约,具体要看你们合同是怎么签订的。
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你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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建议与学校、教育主管部门衔接处理
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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