公司被员工告到劳动仲裁。如何处理

更新时间:2019-10-18 00:08:07人浏览
问题描述:
公司被员工告到劳动仲裁。如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助93883人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-10-18 00:08:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144044人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2019-10-18 00:07:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182234人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2019-10-17 23:47:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁后公司不遵从怎么强制执行
劳动仲裁后公司不遵从怎么强制执行
仲裁结果是需要仲裁参与人执行的,如果公司不遵从的话,可以向法院申请强制执行,书写强制执行申请书即可。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动仲裁后公司不遵从怎么强制
强制执行
人浏览
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁会偏向企业吗
劳动仲裁会偏向企业吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁具有公正性,不会偏向企业。劳动仲裁需要
调解
人浏览
劳动仲裁公司不执行怎么办
劳动仲裁公司不执行怎么办
在如今的生活中,如果我们遇到了劳动争议会怎么办?没错,要是申请劳动仲裁,要是在劳动仲裁中胜诉以后,公司不服从劳动仲裁生效书,拒不执行怎么办呢?对于我们,有哪些途
合同新知
人浏览
劳动仲裁裁决如何执行
劳动仲裁裁决如何执行
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第31条规定
劳动仲裁知识
人浏览
您好,我们可委托律师应诉,争取不赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动法
人浏览
劳动仲裁管辖权怎么确定
劳动仲裁管辖权怎么确定
劳动争议发生后首先应当提前仲裁,而后才可以起诉。劳动争议仲裁委员会也就是负责发生劳动纠纷之后的仲裁的,但是不同地区的劳动纠纷属于不同的仲裁委员会,那么劳动仲裁管
劳动法
人浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
积极应诉联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
委托律师代理出庭
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
先等待清算,如未支付工资,可申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁的适用范围:公司与员工因确认劳动关系而发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职而发生的争议;或者因工作时间、休息休假、社会保险、福利等而发生的争议。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同效力确认纠纷能够仲裁。当事人申请仲裁的,应当双方自愿,达成有效仲裁协议,仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁实行一裁终局的制度,仲裁庭有权确认合同的效力。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动仲裁范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因下列事实发生的劳动争议:1、确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询