工作了18天准备辞职，但是老板说没坐满一个月没有工资，签了劳动合同的，请问该怎么办
更新时间：2019-10-08 01:54:48人浏览
问题描述：
工作了18天准备辞职，但是老板说没坐满一个月没有工资，签了劳动合同的，合同上也没写没坐满一个月没工资，公司刚起步，部门都没有完善，我真的不想呆了，请问该怎么办，目前还没递交辞职信
3位律师解答
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-08 01:54:48
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-10-08 01:54:36
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-08 01:12:27
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你好！协商处理。拒绝支付工资可向劳动局投诉。
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你好，只要是工作了就会有工资的，您可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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您好，任何克扣工资的行为都是不合法的，如果和公司协商不成可以向劳动监察大队投诉
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你好，可以向劳动局投诉。
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他要打什么官司？你直接申请强制执行就可以的
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你好，建议收集证据诉讼维权
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学生在学校受伤的，如果学校没有尽相应义务的，学校要承担没有尽到管理义务的过错责任，由学校承担相应的赔偿。如果校方推卸责任，建议及时取证报警或者诉讼处理。
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