要扣成押金,第一个月工资不发,其他员工都一样,这样算违法吗,我怎么办可以要回工资?

更新时间:2019-09-29 21:09:41人浏览
问题描述:
你好,我想问下,我刚入职一个月了,今天是发工资的时候,结果我打电话问了老板,老板说第一个月工资不发,要扣成押金,当初入职的时候啥也没说,现在马上一个月了,第一个月工资不发,其他员工都一样,这样算违法吗,我怎么办可以要回工资?在线等,谢谢了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-29 21:09:41
综合法律律师团队 咨询我
已帮助117828人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-09-29 20:42:06
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已帮助92940人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-09-29 20:13:40
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