还没有加班费,不转的话就辞退处理,赔偿标准时什么,如果要劳动仲裁我该收集什么材料?

更新时间:2019-09-20 15:02:50人浏览
问题描述:
你好,我是15年9月份入职,截止今天满四年了,公司要求每天工作12小时,还没有加班费,现在合同还没有到期,公司要求我们转第三方公司,不转的话就辞退处理,请问辞退的话没有赔偿,赔偿标准时什么,如果要劳动仲裁我该收集什么材料?谢谢了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师 咨询我
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辞退有经济补偿金,具体什么问题咨询律师
2019-09-20 15:02:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84117人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2019-09-20 14:25:31
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