我可以要求公司赔偿吗?可不可以领失业金?可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-09-06 21:46:10人浏览
问题描述:
我在本公司工作6年了,5月份公司以50退休为由解除劳动合同,因为我的养老保险不足15年,所以一起给停了,后又签反聘协议工作到现在。请问:我可以要求公司赔偿吗?可不可以领失业金?公司不出证明领失业金怎么办?可以申请劳动仲裁吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
2019-09-06 21:46:10
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已帮助94046人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2019-09-06 21:07:59
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2019-09-06 20:32:03
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