但不为本人办理离职手续且要求本人赔付违约金7000多。请问下去劳动争议仲裁，能让我方不赔钱吗？
更新时间：2019-09-01 00:52:46人浏览
问题描述：
23:35:291、因医院请来的专家已有5年多未从事妇产科，业务水平较差，所以找领导协商解决。医院多次要求本人单独执业，但本人只有助理执业医师证，按照法律要求，助理执业医师不得单独执业，必须在执业医师指导下从事工作。本人当场拒绝领导要求，随后提请辞职，根据法律，强令他人违法作业，当事人可以立即解除合同，并要求用人单位赔付经济补偿。2、医院同意本人离职，但不为本人办理离职手续且要求本人赔付违约金7000多。（合同上写的：乙方以任何理由离开甲方，应支付师带徒培训费3000）3、目前医院扣押本人两个月工资，威胁本人只有办完辞职才发。4、医院长期扣押本人执业证件。根据相关法律法规规定，用人单位不得扣押医师资格证书等证件原物。请问下去劳动争议仲裁，或者诉讼有胜的把握吗？能让医院赔付经济补偿吗？能让我方不赔钱吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2019-09-01 00:52:46
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