我嫂子在工厂上班突然间头痛向领导请假,出了厂门过后晕倒被送往医院医生确诊为脑出血,是否会有赔偿?
更新时间:2019-08-22 19:19:02人浏览
问题描述:
我嫂子在工厂上班突然间头痛向领导请假,出了厂门过后晕倒被送往医院医生确诊为脑出血,这样工厂是否会有赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184647人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2019-08-22 19:19:02
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助129825人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-08-22 18:43:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医生误诊该负什么责任
当病人去医院看医生时,他自然希望这病能治好的。然而,有时在医院发生误诊,对病人的身体和财产造成损害,按规定是要追究相关人员的法律责任,并对患者及其家属进行赔偿的
医疗事故
人浏览
您好,这种情况不属于工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上班期间晕倒,如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的,但是如果诊断是自身疾病造成的,就不能认定为工伤。具体参考如下:1、《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因导致的晕倒呢,继续提供病历资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
48小时内死亡可以认定工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,此种情况不属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
他要打什么官司?你直接申请强制执行就可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议收集证据诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在学校受伤的,如果学校没有尽相应义务的,学校要承担没有尽到管理义务的过错责任,由学校承担相应的赔偿。如果校方推卸责任,建议及时取证报警或者诉讼处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询