劳动合同纠纷,劳动合同纠纷
更新时间：2010-09-25 13:52:31人浏览
问题描述：
各位律师你好：我于96年毕业从事机加工，我05年进入这家公司，签订劳动合同时标明（合同并注明公司需要变更工作需双方协商达成一致）。到09年5月一直干机加工。09年5月至今干外协员工作，现在公司效益不好，进行部门裁员，现在公司让我去干钳工学员，我以能够干机加工和工艺员为由拒绝了公司，也没有办理部门调令，公司说不去新部门报道就算旷工或违纪处理，5日后将我开除或解除合同。我现在天天去公司打卡上班。我的合同到2011年12月到期。像这样公司的做法对吗？我可以拒绝签字吗？能得到补偿吗？如果有是哪些补偿？我该具体怎么做。还望各位律师指教。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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