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过失犯罪的处罚

过失犯罪的处罚

发布时间 :2019-03-06 16:55浏览量 : 208
过失犯罪就是说行为人在做一件事情的时候,应该想到这件事情所会导致的危害社会的后果,但由于行为的疏忽大意没能预见到这种危害,或者是行为已经想到了可能会发生这种危害后果但是相信自己可以避免这种后果,不让这种后果发生,但真实的结果是结果确实发生了,那么这是我们称之为过失犯罪。
  •   犯罪形态有很多种,我国刑法规定的刑事犯罪的种类也多种多样。犯罪分为故意犯罪和过失犯罪,不同种类的犯罪处罚的原则都是不一样的。那么司法实践中过失犯罪处罚的原则有哪些呢?接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、过失犯罪处罚的原则

      过失犯罪,只有在法律明确规定的才负刑事责任,否则不受刑罚处罚。同时过失犯罪在量刑时,直接根据过失犯罪的具体类型定罪处罚,不需要再从轻或者减轻处罚。

      二、过失犯罪的注意事项

      第一,由于事件已经发生,行为与结果之间的因果关系的发展过程已清楚地展现出来,故司法工作人员不应由此逆推行为人能够预见、应当预见。这种做法容易扩大疏忽大意过失犯罪的范围。

      正确的方法是,从分析行为入手,根据行为本身的危险程度、行为的客观环境以及行为人的知能水平,判断行为人在当时的情况下能否预见结果的发生。

      第二,不能因为结果严重就断定行为人能够预见、应当预见。

      行为人能否预见结果发生与实际发生的结果是否严重,具有一定联系;但不能由此认为,凡是结果严重的,行为人就能够预见、应当预见,凡是结果不严重的,行为人便不能够预见、不应当预见。

      结果严重就千方百计追究行为人刑事责任的做法,是结果责任的残余,违反主客观相统一的原则。

      第三,行为人在实施不道德、违法乃至犯罪行为时,有时也会发生行为人所不能预见的结果,不能因为行为人实施的是不道德、违法乃至犯罪行为,就断定他能够、应当预见自己行为的一切结果。

      特别是不能因为行为人的行为本身不构成犯罪,就针对其不能预见的_结果追究疏忽大意过失犯罪的刑事责任。

      三、过失犯罪的特点

      1、犯罪主体的心理态度,在认识上因素上,是应当预见自己行为可能发生危害社会的结果;在意志因素上,是由于疏忽大意没有预见危害社会的犯罪结果发生或者轻信能够避免危害社会的犯罪结果发生而实施了犯罪行为,以致发生了这种危害社会的犯罪结果。犯罪主体对自己所实施的疏忽大意行为主观上是一种过失的心理态度;对自己所实施的轻信能够避免的犯罪行为是故意的心理态度;但对自己犯罪行为发生的犯罪结果不论是疏忽大意过失犯罪行为发生的犯罪结果还是过于自信故意犯罪行为发生的犯罪结果,都是过失的心理态度。即是说,过失犯罪的罪过形式的特征是:犯罪主体对自己犯罪行为发生危害社会的犯罪结果是过失的心理态度,简称对犯罪结果是过失的。

      2、对犯罪行为的心理态度,过失犯罪主体对犯罪行为,在认识因素上,是应当预见自己的行为可能发生危害社会的犯罪结果的心理态度;在意志因素上,是由于疏忽大意没有预见或者已经预见而轻信能够避免而实施了这种犯罪行为的心理态度。其中对疏忽大意没有预见而实施的犯罪行为是过失的心理态度;对轻信能够避免而实施的犯罪行为是故意的心理态度。因此,过失犯罪主体对其实施的犯罪行为在主观上既可能是过失,也可能是故意的。但是,过失犯罪主体不论对其过失犯罪行为还是故意犯罪行为所发生危害社会的犯罪结果,都是过失心理态度,简称对犯罪结果是过失的。

      3、对犯罪结果的心理态度,过失犯罪主体对犯罪结果,在认识因素上,是应当预见犯罪结果的发生而没有预见或者已经预见到发生犯罪结果而轻信能够避免犯罪结果发生而没有避免发生的过失心理态度;在意志因素上,不论是疏忽大意过失行为所发生的犯罪结果,还是过于自信故意行为所发生的犯罪结果,都是不希望、不放任的过失心理态度。因此,过失犯罪主体对其实施的过失犯罪行为或者故意犯罪行所发生的犯罪结果都是过失心理态度,简称对犯罪结果是过失的。

      过失犯罪的处罚一般是比故意犯罪的处罚要低,如果当事人涉嫌犯罪的话,建议您尽快聘请专业的律师为您提供更专业的帮助。以上内容就是为你整理的关于过失犯罪处罚的原则的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。

     
  •   多次过失犯罪我们会认为行为人的主观恶意是比较大的,但是有因为都是过失犯罪,那么对于这一情形应该如何处罚呢?大家一定会有这样或是那样的疑问,过失犯罪根据触犯的罪名不同,相关的处罚以及量刑标准是会不一样的,多次过失犯罪是过失犯罪的一种情形,接下来就让我们一同来了解多次过失犯罪怎么处罚

      一、过失犯罪有哪些情况

      第一种情况是疏忽大意的过失犯罪,即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果,从而构成犯罪。所谓应当预见是指行为人对其行为可能发生结果的认识能力而言。应当预见要求根据具体情况,确认行为人对自己的行为可能发生危害社会的结果是否有能力作出判断,包括根据行为人的年龄、工作职责、文化程度、知识水平、工作经验、生活经验等因素。疏忽大意就是通常所说粗心大意、忽略、忘记、没想到等。

      如某汽车驾驶员,在倒车时违反操作规程,不事先鸣笛,也不注意观察,结果将在车后玩耍的小孩轧死。作为驾驶人员,其职责要求在倒车时必须先认真观察,而该驾驶员由于疏忽大意,既不鸣笛,也没有认真观察,致使危害结果发生,应当负交通肇事罪的责任。

      第二种情况是过于自信的过失犯罪,即行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果而轻信能够避免,以致发生了这种危害社会的结果,从而构成犯罪。这种过失,就行为人的认识能力来说,已经预见到自己的行为可能会发生危害社会的结果,但同时又怀着某种侥幸心理,轻信这种结果也许不会发生。

      二、多次过失犯罪怎么处罚

      根据刑法过失犯罪的量刑标准如下:

      1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;

      2、情节较轻的,处三年以下有期徒刑。

      在处罚上,因为过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小,因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。

      三、过失犯罪认定的标准

      犯罪过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。

      1、行为人不负责任或是需要承担的责任较小;

      2、行为必须发生了危害社会的结果,从刑法分则的规定看,这些结果一般都是较为严重的结果。但是,刑法第330条和第332条除外;

      3、必须有处罚该类过失犯罪的分则性明确规定。

      通过对文章的阅读,相信大家对于多次过失犯罪怎么处罚以及相关知识一定有自己的见解,在看来多次过失主要是看触犯的罪名是否是一样的,如果是一样的,那么我们就需要思考是否行为人是真的过失,但是如果罪名不同,那么也是有原因的,这个可以根据不同的情况综合考虑。如果还有什么问题,欢迎咨询。

     
  •   不管是什么都会有一定的标准,标准是每个国家都会有的。特别是在发达国家里面。不管是什么都会有标准的,就连一个书签也会有标准,是吧!至少有美观和实用的标准,因为没有会去买一个又丑又不实用的书签。下面就为大家介绍一下单位过失犯罪处罚标准

      一、单位过失犯罪处罚标准

      所谓过失,传统的刑法理论认为是指行为人应注意并能注意而不注意以致发生犯罪事实。刑法第十五条第一款规定:“应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。”我国刑法理论上一般将过失区分为普通过失与业务过失。普通过失是指在构成要件上没有特别限制的一般过失。而业务过失是指从事某项业务的人因疏于业务上的必要注意,导致发生了行为人并不希望的危害结果。单位成员在职务工作中敷衍了事,严重不负责任导致危害社会的结果发生即属于业务过失。

      主体是复合主体,是由法人或非法人社会组织为形式,以自然人为内容复合组成的特别主体,后者包括直接负责的单位主管人员和其他直接责任人员。依逻辑常识,任何单位为了单位自身的利益,都必然要求其主管人员及其他人员对单位恪尽职守。否则,单位成员对单位不尽职守,就必然导致单位主管人员和其他直接责任人员与单位之形式严重脱离,从而使单位涣散甚至解体,这也就是说,单位主管人员和其他直接责任人员对单位的工作严重不负责任,玩忽职守以致过失犯罪,必然有形地或者无形地危害单位利益,给单位造成物质损失或名誉损失。因此,单位成员职务上的过失犯罪不仅使国家和社会受害,单位更是直接受害者。

      当然,单位之受害者的身份在个案中并非都表现得非常明显。例如,刑法第三百六十三条第二款规定的为他人提供书号出版淫秽书刊罪,系由于单位成员的过失,造成他人的淫秽书刊得以以合法的书号出版发行,从而严重危害社会自不必说,而出版单位在这种“出版事故”中,虽然不一定造成直接经济损失,但由于社会影响恶劣,不可避免地会给单位造成重大的名誉损失,而出版单位的名誉实际上是一种无形资产,名誉损失则必然是无形资产的损失,并进而影响单位的经营效益,造成有形的物质损失。因此,在这种“出版事故”中,出版单位无疑是直接受害者之一。可见,所谓单位过失犯罪,不过是将单位成员过失犯罪的刑事责任株连到单位(受害者)。这与单位故意犯罪是单位主管人员和其他人员为了单位的利益危害社会存在显著的差别。

      二、单位成员职务过失犯罪的刑事责任应当自负

      由上述分析可知,单位成员职务上的过失行为触犯刑律、构成犯罪,无论是单位直接负责的主管人员或者是其他直接责任人员,都应当对自己的职务过失犯罪独立地承担刑事责任,不应当株连单位没有直接责任的无辜人员。那么,单位决策者(一人或数人)的过失触犯刑律构成犯罪的,应否由决策者和单位共同承担刑事责任呢?笔者的回答是否定的。诚然,单位的决策者往往被视为单位的代表,决策者的过失似乎就是单位的过失。不过,我们具体分析职务上的过失犯罪的本质表现——玩忽职守、不认真履行在单位所担负的职责等等,不难发现,单位成员(包括单位决策者)职务上的过失犯罪实际上是对单位职责和单位利益的背弃,因而,由这种“职务事故”的肇事者自己承担刑事责任是天经地义的,但不应当将这种刑事责任株连到处于被害者地位的单位。

      实际上,将单位成员职务过失犯罪的刑事责任株连到单位的做法,不仅对于作为被害者的单位是不公平的,对于单位“职务肇事”者以外的单位成员也是不公平的。因为单位成员中除了对“职务肇事”直接负责的主管人员和其他直接责任人员以外,大家并不对“职务肇事”负有责任,但是,一旦由单位对这种“职务肇事”承担刑事责任,这些无辜的单位成员所赖以谋生的单位却戴上了“犯罪”的帽子,单位的名誉、单位的正常运作、单位的效益和单位成员的工作和生存环境将不可避免地受到负面影响。这种结果对于单位的无辜成员来说,是有失公平和公正的。

      三、单位过失犯罪扭曲了单位应当承担的法律责任的性质

      单位成员违背单位职责发生职务上的过失犯罪,尽管难免给单位造成负面影响,使单位成为事实上的受害者,但单位仍然是有责任的。因为任何一个单位对本单位的所有成员都有管理之责,单位成员发生职务过失犯罪,从特定角度上说明单位对单位成员的管理未能尽责,故而必须承担一定的责任。但必须明确,单位成员违背单位职责而发生违背单位利益的职务上的过失犯罪,同单位的管理、教育缺陷并非直接因果关系,单位不应当同“职务肇事”的单位成员共同承担刑事责任,而只应承担民事责任。也就是说,单位成员的职务过失犯罪给他人造成经济损失,单位应当负责赔偿(我国《民法通则》第四十三条对此作了明确规定)。当然,这并不妨碍单位对职务过失犯罪行为人追究经济责任。

      众所周知,刑法上的罚金同民法上的赔偿虽然都表现为一定数量的货币,但二者的法律性质和法律后果具有质的不同,前者是刑事犯罪人承担的刑事责任,是法律对犯罪行为的否定性评价,其评价结果是行为人具有了犯罪者的身份,而后者则是民事侵权人承担的民事责任,不会产生任何刑事后果。二者的界限绝不能混淆。然而,单位过失犯罪之规定,却扭曲了单位在单位成员职务犯罪中应当承担的法律责任的性质,以刑事责任取代了民事责任,这显然是缺乏合理性的。

      以上就是为大家介绍的关于单位过失犯罪处罚标准的相关内容。书签的美观和实用的标准只是我用来举的一个例子而已,确实与自动离职工资计算标准没有半毛钱的关系,其实只是用来一个比较通俗的例子来让大家更好的去理解这个标准的含义。

     
  •   在社会生活当中人们难免的会产生一些过失行为,这些过失行为都是由于当事人自己也不清楚其后果的情况下导致的,所以对于这种行为导致的犯罪法律上是另有规定的。下面就为大家带来共同过失犯罪处罚规定的相关内容,一起来看看吧。

      一、共同过失犯罪处罚规定

      在共同犯罪中,由于各行为人主观上都具有共同的犯罪故意,且在这一主观心态的支配下在客观上都实施了共同犯罪行为,因此,共同犯罪的刑事责任实行共同负责与个人负责相结合的原则,即各犯罪人首先应当对其参与的整个共同犯罪负责;至于其具体应承担的刑事责任之大小,则又应当按照行为人在共同犯罪中的地位和实际作用来裁量。而与之不同的是,共同过失犯罪的各行为人之间欠缺共同故意的意思联络,行为人的行为只是在各自独立的单个意识和意志的支配下所实施的。这也就意味着对其不能予以共同处罚,而只能按照各行为人所触犯之罪分别定罪处罚。就共同过失犯罪的定罪问题而言,中国1997年刑法第25条第2款明确规定“按照他们所犯的罪分别处罚”。对此,前文亦已有详述,此处不赘。下面简要论述一下共同过失犯罪的刑罚裁量问题。

      司法实践中,对共同过失犯罪之各行为人具体裁量刑罚时,首先应当明确,对于共同过失犯罪的各行为人之过失行为分别定罪,并不意味着各共同过失犯罪人须承担相同之刑责。尽管各共同过失犯罪人的过失行为共同造成了一个危害结果,但相互的过失程度可能不尽相同,其过失行为对共同的危害结果所具有的作用力也可能是彼此不一的。易言之,各共同过失犯罪人之间也存在一个罪责大小的问题,应分别视不同情况而处以轻重有别的刑罚。

      具体量刑时,主要应考虑各共同过失犯罪人的过失程度极其危害行为对危害结果的原因力的大小。

      其一,过失程度。共同过失犯罪人的罪责大小,首先取决于过失程度。凡是过失程度大的,罪责也大;过失程度小的,罪责也小。至于各共同过失犯罪人过失程度的考察,则应将过失程度的一般考察方法与共同过失犯罪的特点结合起来加以认定。具体来说,应从以下几方面着手:(1)看注意义务的要求程度。这需要根据行为人所从事的活动、业务及所实施的行为加以判断。据此,对于行为人的注意义务要求程度越高,则其过失程度就越高;反之,对其注意义务要求越低,则注意义务就越低。(2)看注意义务的可履行程度。行为人被赋予的注意义务的可履行程度,决定了行为人的过失程度。注意义务越容易履行,而行为人却未能履行的,则其过失程度就越重;反之,注意义务越难履行,而行为人也未能履行的,则其过失程度就越轻。(3)看行为人违反注意义务的程度。行为人违反注意义务的程度愈强,其过失程度愈强;违反注意义务的程度愈弱,则其过失程度愈弱。此外,犯罪过失的程度还受到行为的动机与起因等其他诸种因素的影响,这是我们考察行为人之过失程度时,也需要把握的。

      其二,原因力之大小。共同过失犯罪人的罪责大小,还决定于各过失行为对于危害结果的原因力之大小。原因力大小的认定,一般应建立在过失程度相同或相当的基础上。在过失程度相同的情况下,过失行为对于危害结果的原因力大的,其罪责也大;原因力小的,其罪责也小。

      二、共同过失犯罪的认定

      共同过失犯罪是指两人以上的过失行为共同导致一定的犯罪结果,但共同过失犯罪却又不同属于共同犯罪。那么,共同过失犯罪是如何的认定?今天华律网小编针对这一问题,整理了相关资料,希望能给您提供帮助。

      由于对共同犯罪的共同性的本质的理解不同,刑法理论界对“共同过失犯罪是否成立”得出了肯定与否定两种结论,同时,亦有学者主张限定的肯定说。

      肯定说一般为行为共同说与目的行为论者的学者所主张。行为共同说是主观主义的共犯理论。该学说认为犯罪是行为人主观恶性的表现,而共同犯罪的“共同”正是共同恶性的体现,而共同犯罪的行为不过是实现共同犯罪人主观恶性的东西。因此,共同实行犯只要主观上有自然行为之共同意思,客观上具有共同行为就足以构成。因此,过失不影响共同犯罪的成立,共同过失犯罪是成立的。而目的行为论者将过失行为理解为一种不注意的目的行为,也是一种意思行为,当然可能构成二人以上的共同过失犯罪。

      否定说一般为犯罪共同说学者所主张。犯罪共同说是客观主义的共犯理论。该理论主张,共同犯罪是两个以上有刑事责任能力的人共同参与实施一个犯罪,因此,需要行为人有对构成要件结果之认识及对于这种结果的希望或者放任等故意的共同要素。因此,在犯罪共同说的支持者看来,共同犯罪的意思联系至关重要,而共同过失犯罪不可能具有这种意思联络,因此不可能成立共同过失犯罪。

      限定的肯定说则认为,一般不成立共同过失犯罪,但当各共同行为人负有法律规定的共同注意义务并共同违反了该义务时,就应当肯定过失的共同正犯。持这种观点的典型代表为日本学者大冢仁,其认为,“在进行适应犯罪论体系的考察时,就可以看出其(过失犯)成立共同正犯的余地”,并认为,成立共同过失犯罪,“从实质上看必须存在着二人以上者共同进行了包含着发生属于某犯罪要素的一定结果的高度危险性的行为,而且,在法律上处理它时,可以课于各个共同行为人共通的防止结果的注意义务”,“在基于数个行为人的过失惹起了犯罪性结果的场合,不是只根据行为人间存在共同行为就当然能够成立过失犯的共同正犯的,只限于共同行为人具有共通注意义务并且存在共同的违反时,才能认为成立过失犯的共同正犯”。

      三、共同过失犯罪的范围与要件

      我国刑法学界根据现行刑法第25条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪”第2款二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责仃的,按照他们所犯的罪分别处罚”的规定,通说的观点认为,共同犯罪卞观力一而必须具有共同的犯罪故意”,如果共同的犯罪者为犯罪过失,或者一力一为过失者不构成共同犯罪其理论上根据卞要是,共同过失者之问没有、也不可能形成共同犯罪的意思联络,当然也就不存在实际的分工、协作关系,只是山于巧合才共同造成了某一危害结果所以对过失的共同犯罪没有必要作为共同犯罪认定和处理,“可以说,我国人陆学者,囿于现行刑法对共同犯罪的规定,对共同过失犯罪持否定看法.但是有少数学者,基于社会实践中共同过失犯罪的现象,涉及刑事责仃确定中的困难,对此持有积极肯定的认识例如,认为:牲司法实践中,山二人以上的过失行为所构成的共同犯罪是屡见不鲜的,而目‘司法人员也不可避免地要根据每个行为人的过失行为对危害结果所起的作用来解决他们的刑事责仃问题这说明,共同过失犯罪是一个客观存在的社会现象,不承认它是不切合实际的,也是不明智的事实上,我国刑法己经承认了共同过失犯罪’这一概念,刑法第25条第2款关于兰人以上共同过失犯罪……’的规定就是一个证明只不过我国刑法对共同过失犯罪不以传统的共同犯罪(即共同故意犯罪)论处罢了”2,也有学者认为共同过失犯罪现象的存在,但不能成立共同犯罪姜伟博士认为:共同过失犯是客观存在的一种犯罪形态,是不可否认的,也是不容回避的”但是鉴于刑法的规定,认为饮意味着共同过失犯适用独立责仃的原则,即每个人只对自已的行为负责,不对他人的行为负责,只对共同造成的危害结果负部分责仃,即与其过失行为的作用相适应的责仃,并不是对蔡个危害结果负完全责仃,这种共同过失犯的责仃原则有别于共同故意犯及单独过失犯”可见共同过失犯罪的问题在我国学者中也有不同的看法

      我国刑法关于共同犯罪的规定,是借鉴各国关于共同犯罪规定后,得出的结论,上述的理论根据,就共同过失的卞观特点而言,不能说不正确,但是,虽然各过失行为人不存在故意共同犯罪中那种意思联络,却存在对注意义务共同违反的事实,存在着对应当共同履行的注意义务共同懈怠的共同心理态度从共同过失犯罪这种犯罪现象看,正是这种共同心理态度助长了各过失行为人卞观上的不注意、违反注意义务,才导致结果的发生因此,将共同过失造成结果发生视为一种巧合,是不够确切的正是因为共同过失犯罪具备各过失行为人违反共同注意义务的共同行为,具备各过失行为人共同过失的卞观心理态度,所以,对共同过失犯罪的行为人以共同犯罪认定和处罚,不违背卞客观相统一的刑事责仃原则所以,对否定说笔者认为:

      以上就是为大家带来共同过失犯罪处罚规定的全部内容。共同过失犯罪是一种十分特别的形式在法律上,但是其相关的处罚还是少不了的。

     
  •   过失犯罪是与故意犯罪相对于的犯罪形式,由于他人原因或自身情绪的失控,现实生活中往往会发生过失犯罪的情形。下面就为大家介绍过失致人重伤罪构成要件、过失致人重伤罪的认定、过失犯罪致人重伤处罚的法律内容,希望能为大家提供帮助。

      一、过失致人重伤罪构成要件

      1、客体要件

      本罪侵犯的客体是他人的身体权,身体杖是自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。其客体为身体即自然人的躯体,包括四肢、五官及毛发、指甲等。假肢、假牙等已构成肢体不可分离的一总分,亦应属于身体,但可以自由装卸的则不属于身体。

      2、客观要件

      本罪在客观方面表现为伴法损害他人身体健康的行为。认定非法损害他人身体健康的行为需要注意两点:其一,构成过失重伤罪,法律不仅要求行为人的行为必须造成他人实际的伤害结果而且要求这种伤害只有达到重伤的程度,才构成犯罪。如果过失致人轻伤,则不构成犯罪,行为人只承担此事赔偿责任。这也是本罪和故意伤害罪的重要区别之一,对重伤的认定,应当依照刑法第95条的规定,并参照最高人民法院、最高人比检察院、公安部、司法部发布的《人体重伤鉴它标准》,由法医正确地加以鉴定。过失重伤罪的鉴定依据、鉴定程序、审查原则和认定标准同故意伤害罪中对重伤的鉴定是相同的,其二、构成过失重伤罪,还要求行为人的行为与结果之间有直接因果关系。即行为人的行为直接地、必然地造成了这种重伤结果,行为人的行为是造成这一重伤结果的决定性的、根本的原因。如果重伤结果的产生,并不是由该行为人的行为所直接决定的,也就不能追究行为人过失重伤罪的刑事责任。

      3、主体要件

      本罪的主体为一般主体。凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

      4、主观要件

      本罪在主观方面表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。前者是指应当预见自己的行为可能发生被害人重伤的结果,由于疏忽大意而没有预见;后者是指已经预见而轻信能够避免,以致发生被害人重伤的结果。过失重伤罪的本质特征在于:行为人既没有杀人的故意,也没有伤害的故意,只是出于疏忽大意或者过于自信,才造成被害人重伤的结果,如果事实证明行为人对白己行为引起的重伤结果的发生并没有预见,而且根据实际情况也不可能预见,则属于意外事件,行为人主观上没有罪过,因而对重伤不负刑事责任。

      二、过失致人重伤罪的认定

      1、过失致人重伤与意外事件致人重伤的区别

      关键在于行为人对他人重伤的结果是否能够预见、应否预见。这需要根据行为人的实际认识能力和行为当时的情况来考察。

      2、本罪与过失致人死亡罪的区别

      在司法实践中,有人往往将过失伤害致人死亡的案件定为过失伤害致死,尤其是对于因过失当场致人重伤,但由于伤势过重经抢救无效而死亡的案件,更容易被认定为“过失重伤(致死)罪”。我们认为这种做法不仅于法无据,而且也不符合犯罪构成原理。“过失伤害致人死亡”,实质上就是过失致人死亡罪,无非是在这种案件中,行为人对他人重伤、死亡的结果都是存在过失。过失致人重伤罪与过失致人死亡罪的区别,在于过失行为最终引起的结果是重伤还是死亡。是重伤的定过失致人重伤罪,是死亡的定过失致人死亡罪。

      3、本罪与故意伤害罪的区别

      如果行为人以轻伤为故意,而过失地导致了他人重伤的,应认定为故意伤害罪,而不应以过失致人重伤罪对行为人定性。

      三、过失犯罪致人重伤处罚

      1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

      2、本法另有规定的,依照规定,例如:过失爆炸致人重伤的,按本法第115条第2款的规定处理;从事交通运输的人员违反规章制度,因而发生重大事故,致人重伤的,按本法第133条交通肇事罪处理。

      以上就是为大家介绍的有关“过失犯罪致人重伤处罚”的法律内容,生命健康安全是受法律保护的,大家应守住这一法律底线,切不可突破法律界限,否则将导致自身遭受刑罚。

     
  •   过失犯罪是相对于故意犯罪而言的刑法的主观构成要件之一。过失的情感色彩相对于故意而言较轻,但就读者的眼光而言过失较为人性化。人性化的意思也就是说过失相较于故意而言处罚一般较轻。那么过失犯罪从轻处罚的标准是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于过失犯罪从轻处罚的标准及其相关问题。

      一、过失犯罪从轻处罚的标准:

      《中华人民共和国刑法》

      第十五条 【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。

      过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。

      第六十二条 【从重处罚与从轻处罚】犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。

      第六十三条 【减轻处罚】犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚;本法规定有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。

      犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节,但是根据案件的特殊情况,经最高人民法院核准,也可以在法定刑以下判处刑罚。

      二、关于过失犯罪的量刑:

      根据刑法过失犯罪的量刑标准如下:

      1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;

      2、情节较轻的,处三年以下有期徒刑。

      在处罚上,因为过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小,因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。

      三、刑法对过失犯罪和故意犯罪的不同规定:

      由于过失的主观恶性明显小于故意,所以刑法对过失犯罪的规定不同于故意犯罪,具体如下:

      1、过失犯罪均以发生危害结果为要件,而故意犯罪并非一概要求发生危害结果。过失犯罪情况下,行为人对危害结果的发生既不追求,也不放任,而是应当预见而没有预见,或已经预见却轻信能够避免,主观上根本反对发生这种危害结果,因而主观恶性较故意犯罪要小得多。

      2、刑法规定过失犯罪,法律有规定的才负责任,故意犯罪,应当负刑事责任。这体现了刑法以处罚故意犯罪为原则,以处罚过失犯罪为特殊的精神。过失犯罪只有当行为已经给社会造成危害结果的情况下,才能构成犯罪。如果没有造成严重后果,就不存在过失犯罪。

      3、刑法对过失犯罪规定了较故意犯罪轻得多的法定刑。过失犯罪只有在刑法分则条文有明确规定的情况下才能负刑事责任。如果刑法分则条文没有规定的,无论某一过失行为危害程度如何,都不能构成犯罪。

      以上就是关于过失犯罪从轻处罚的标准及其相关问题。只有充分知道这些才能在过失犯罪是否应该从轻处罚这一方面有更加清楚地认识和了解,同时也可以为您解决一些与这方面相关的分歧并解决过失犯罪应该从轻而未从轻的情况发生时该如何解决以及该如何定罪量刑问题。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     
  •   公务员其宗旨核心要义是为人民服务,始终把人民的利益摆在首位。对于退休候的公务员,在生活中触犯一些法律法规,其惩罚是怎么样的,退休公务员过失犯罪如何处罚呢?我相信你对这个问题产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解与之相关的法律问题。下面,请看详细介绍。

      一、退休公务员过失犯罪如何处罚

      《公务员法》第二十四条规定:下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。在这里,刑事处罚不区分故意犯罪还是过失犯罪。(二)在现实生活中,有些地方有些部门对过失犯罪,如交通肇事罪判缓刑的,并不开除公职。公务员过失犯罪被判缓刑会被开除吗?可能会被开除。公务员被判处缓刑的,是不是开除,要根据单位决定,可以开除,也可以不开除,如果被开除,就没有社会保险待遇了,之前视同缴费年限全部都没有了,开除之前缴费实际缴费年限和今后的缴费可以合并计算。

      1、《公务员法》第二十四条规定:下列人员不得录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的。在这里,刑事处罚不区分故意犯罪还是过失犯罪。

      2、在现实生活中,有些地方有些部门对过失犯罪,如交通肇事罪判缓刑的,并不开除公职。

      二、刑法条文对认定过失犯罪的规定

      我国刑法总则第15条对过失犯罪的定义作了规定,即应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。

      根据上述规定,构成过失犯罪,必须同时具备以下三个条件:

      第一是犯罪主体,是主观上有罪过的、达到法定年龄、具有刑事责任能力的、实施了犯罪行为、发生了犯罪结果的自然人或者单位。犯罪主体主观上的心理态度,既可能是过失心理态度,也可能是故意心理态度。

      第二是犯罪行为,是犯罪主体在主观罪过支配下实施了危害社会的犯罪行为。这种犯罪行为,包括疏忽大意犯罪行为和过于自信犯罪行为,这种犯罪行为对犯罪结果的发生起着决定性的直接的作用,犯罪主体对犯罪行为既可以是过失的心理态度,也可能是故意的心理态度。

      第三是犯罪结果,是犯罪主体实施的犯罪行为所发生的危害社会的犯罪结果。这种犯罪结果必须是实际发生的严重侵犯了刑法保护的社会关系的直接或主要的犯罪结果,既包括物质结果,也包括非物质结果。犯罪主体对发生的这种犯罪结果是过失的心理态度。只有同时具备上述三个条件的行为,才可以构成过失犯罪,缺少其中任何一件条件的行为都不能构成过失犯罪。

      另外,法律还特别规定:“过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任”,法律没有特别规定的过失犯罪,虽然也可以构成犯罪,但不负刑事责任,但可以负行政责任、经济责任、纪律责任等非刑事责任的法律责任。

      三、公务员刑事犯罪的处罚

      国家公务员违犯国家法律、法规和政策,因玩忽职守造成损失,或利用职权谋取非法利益,或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有:警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的,由司法机关依法处理。处分凡涉经济问题的,同时予以经济处罚。一般处分由本部门首长、任免机关,或监察机关定。开除公职的处分,由任免机关决定,报上级主管部门备案。根据公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先.触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。

      俗话说君子犯法与庶民同罪,所以退休的公务人员也不例外。只是根据具体的情况比如过失等情况是可以减轻处罚的。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解退休公务员过失犯罪如何处罚这个问题。

     
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