往期回顾 第107期 2016-05-06

主张工伤保险赔偿全攻略

劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,主张工伤保险赔偿。而主张工伤保险赔偿涉及方方面面,首先是具体导致劳动者受伤的原因是否属于工伤,这关系到工伤认定。工伤认定后属于工伤的,继而进行工伤劳动能力鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。如果鉴定结果属于伤残等级的,受伤职工可申请工伤保险赔偿,同时也享受基本工伤待遇。而如果尚不构成工伤伤残等级的,只享受基本的工伤待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。除此之外,具体的工伤保险赔偿项目以及职工停工留薪期等合法权益都要知道。法律快车小编在这里汇总介绍主张工伤保险赔偿全攻略,希望对您有帮助。

工伤保险条例:工伤认定
工伤认定标准2016

劳动者主张工伤赔偿要进行工伤认定,那么工伤认定标准是什么?哪些情形应当认定为工伤?哪些情形可以认定为工伤?又有哪些情形不能认定为工伤?根据我国《工伤保险条例》、《工伤保险条例意见》以及实践中相关法院关于工伤问题的答复规定,对工伤认定的标准作出了详细介绍。[更多]

2016年3月28日人社局发布了《工伤保险条例》若干问题的意见(二),工伤保险条例意见二就实践中常见的上下班途中怎么认定、退休职工是否享有工伤待遇、哪些用人单位需参加工伤保险等等问题作了详细规定。其中关于上下班时间的认定,《意见》明确,职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。[更多]

进行工伤认定首先要提出工伤认定申请,工伤认定申请流程怎么走?作为受伤的劳动者,提出工伤认定申请的大致流程是准备提交相关材料到社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。[更多]

工伤保险赔偿标准
2016年工伤保险费率调整

从去年7月份直至2016年4月期间,国家对工伤保险费率作了调整,由原来的三类工伤风险被划分为八类,更加细化分为8个档次,基准费率上也做了相应的调整。根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,将伤风险类别划分为一类至八类,而工伤保险费率也由此规定为八档。[更多]

工伤保险赔偿标准是什么?一到十级的工伤伤残的赔偿标准又是什么?除了这些待遇,法律还有规定其他待遇吗?我国法律法规明确了一到十级工伤伤残的赔偿标准。其中十级工伤的程度最新,一级工伤程度最重。除此之外,职工还可以享受停工留薪期工资、生活护理费、工伤医疗费、住院伙食费、残疾器具辅助费和不在当地就医的食宿、交通费等等。[更多]

2016年工伤死亡赔偿标准是什么?因工伤死亡要赔偿多少钱?根据现行《工伤保险条例》第39条对职工因工伤死亡所得工伤赔偿金的相关规定,以及2016年1月22日国家统计局依据《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,公布2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元,因此一次性工亡补助金623900元。此外,丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。[更多]

工伤鉴定
工伤鉴定十级标准

工伤鉴定标准关系到工伤赔偿的具体数额,工伤鉴定标准主要分为十级,最新的工伤鉴定十级标准是2014年9月3日发布,自2015年1月1日实施。其中一级的定级原则是器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。[更多]

主张工伤赔偿,首先要进行工伤认定,接下来需要工伤鉴定,因为工伤鉴定直接关系到工伤赔偿的具体数额。工伤鉴定流程也是需要提交申请,上交相关材料,然后是由劳动能力鉴定委员会就提交的材料和实际情况作出审核,最后作出工伤鉴定结论。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。[更多]

职工因工受伤,治愈后又再复发,在什么情况下可以再次提出旧伤复发鉴定申请?符合受理条件后需要提供什么资料?其中工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;此外对法院、其他机关或者个人委托的旧伤复发鉴定作出鉴定。 [更多]

职工在工作中受伤,想主张工伤赔偿涉及方方面面,包括工伤赔偿标准,工伤认定、工伤期间待遇以及工伤劳动能力鉴定等等,法律快车小编提醒广大职工切实保护好自身的合法权益!
2016年工伤保险费率最新消息
大家都在关注的工伤认定常识
工伤维权不得不知的常识
工伤相关名词解释

1工伤

指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3工伤认定

是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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