你好,自己辞职,老板不给工资怎么办?
更新时间:2022-06-21 20:39:09人浏览
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你好,自己辞职,老板不给工资怎么办?
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
2022-06-21 20:18:08
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已帮助82944人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-06-21 20:22:11
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协商不成可以通过法律途径解决
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你好,建议协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好,具体情况是什么样的?
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好,建议协商处理,协商不成可申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
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你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,
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建议跟公司沟通协商处理
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您好,到教育主管部门进行投诉
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残疾鉴定结论长期有效,但当事人申请仲裁或提起诉讼的时间有限。劳动争议仲裁申请的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;向人民法院请求保护民
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这要看你有没有签合同和人家会不会追究你的责任了。4
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您好,没有的,因为你是达到法定退休年龄了,单位辞退不用补偿
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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