当前位置:法律快车 > 赔偿标准 > 抚顺九级工伤赔偿标准

抚顺九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。抚顺九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算抚顺九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

  • 1抚顺九级工伤赔偿标准

    2021年抚顺九级工伤赔偿标准:
    一、医疗费及康复费用
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    二、住院伙食补助费
    由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    三、到统筹地区以外就医的交通食宿费
    经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    四、误工费
    停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    五、护理费
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的,由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。
    六、一次性伤残补助金(本人9个月工资)
    七、一次性医疗补助金(本人12个月工资,本人解除或合同终止)
    八、一次性伤残就业补助金(本人8个月社平工资,本人解除或合同终止)

    查看全文
  • 2抚顺九级工伤赔偿项目

    2021年抚顺九级工伤赔偿项目:
    1、医疗费
    2、康复费
    3、住院伙食补助费
    4、就医交通食宿费
    5、停薪留职期间工资
    6、护理费
    7、一次性伤残补助金
    8、一次性工伤医疗补助金
    9、一次性伤残就业补助金

    2021年抚顺九级工伤赔偿项目表
    查看全文

该交通事故赔偿标准最新整理更新时间为2021年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-666-0996

上诉赔偿标准仅供参考。如有更多法律服务,为您推荐: 抚顺律师

各地抚顺九级工伤赔偿标准
抚顺县
清原县
新宾县
东洲区
顺城区
望花区
新抚区
最新劳动法知识 更多>
试用期受伤是否可以认定工伤等级 2024-06-04
什么时间内算工伤 2024-06-04
试用期被辞退怎么要求赔偿 2024-06-04
加班限制性规定有哪些 2024-06-04
加班没有工资怎么举报最有效 2024-06-04
新劳动法对护士夜班的规定是什么样的 2024-06-04
试用期工作整好一周辞职会不会有工资发放 2024-06-04
私人老板欠工钱怎么办 2024-06-04
快速找律师 更多>
抚顺县律师
清原县律师
新宾县律师
东洲区律师
顺城区律师
望花区律师
新抚区律师