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在我国认定劳动关系不服如何处理
劳动法关于劳动报酬的规定
不承认劳动关系的后果
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
追索劳动报酬是不是需要仲裁前置的案件
劳务派遣合同遇到纠纷怎么办
劳动合同纠纷处理的途径
劳动关系适用的法律主要是什么
集体诉讼怎么立案起诉
怎么认定劳动关系的确立
学校要求教师岗调岗到行政岗,这两个岗位之间有关联么吗,合理吗
我的公益性岗位去年满了三年就取消了这我去往上面反应这件事上面回答是我们没有办法
我们学校和幼儿园应该有合作关系(因为学前教育的同学见习什么的都去这个幼儿园)我就说今天要请假,会不会不给我们?
我们强迫员工实行三休四制。这是所谓的变相降薪吗?
如果是欺骗性质的调岗属不属于恶意调岗呢,但现在快一年了,这种可以申请回原来的岗位吗
公司直调岗后新合同内容公司公成两个名称了,没有特别注明原厂工作年限存在合理调岗还可追究原公司年限补偿金吗
公司强制调岗后合同内容公司名称变成两个公司,工作年限由原来无固定期限变成5年期限,请问这箅合法吗
跨市人事调动工作,多久开一次常委会
我在公司工作6年被强行调岗我能争取那些补偿
后通知我们说因公司经营困难找人容资,要我们掉换到不属于原公司的工作岗位,我可以拒绝要求赔尝吗?
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公司门店撤柜店经理调到其他门店做导购,等于降级员工不同意赔偿
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