法律咨询
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首先 根据我国劳动合同法规定 劳动者主张经济补偿一共有六种情形 对照你的情况，比较符合的应是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，终止劳动合同的，应给予劳动者经济补偿，具体补偿标准是按每工作满一年支付一个月的工资2011-07-26 -
我认为这问题涉及到比较复杂的责任认定问题 首先，要综合考虑学生的年龄（未成年与否）、喝酒场合（校外还是校内）以及相关的举证情况。 其次，如果学生属于成年的，其应当为过度饮酒而导致的自身损害承担一定的责任（可能是四成的责任）；如果喝酒场合在校外的且喝酒时间属于学生正常外出的，校方有可能免责；如果喝酒场合在宿舍内，校方必须要举证其有过组织管理义务，否则其应承担部分责任。 综上，现在回答你该赔偿多少的为时尚早，还需要综合现有证据来考虑，抛砖引玉，希望能帮到你！2010-07-19
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首先，对于遗产继承的，配偶以及子女同属于法定第一顺序继承人 其次，遗产分配方式：首先由配偶继承一半的遗产（亦即剖离夫妻共同财产部分），然后将剩下的一半遗产由继承人继承2010-07-19
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首先要看双方在合同中有无关于违约责任及其计算方式的条款，如果有可以照此计算违约金。如果没有约定违约金计算的，可以依据违约行为所造成的实际损害而主张赔偿，当然，如果违约行为是有法定原因的（如不可抗力）有可能免责。2010-07-19