法律咨询
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你好，用人单位再与你续签劳动合同就必须依法签订无固定期限的劳动合同了，用人单位再想解除合同就必须依法办理.在合同到期之前与你解除合同属于违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。2014-10-16 -
劳动者可以自行到劳动工伤部门申报工伤认定，认定后申请仲裁要求赔偿。2014-10-15
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不能解除，可自行申报工伤认定之后按照工伤标准赔偿。2014-10-15
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搜集证据直接到劳动仲裁部门申请仲裁即可。2014-10-15
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有可能，但需要看你们婚姻持续的时间和买车时的约定以及相关证据来确定车辆的归属。2014-10-15
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公司的做法不合理也不合法，建议你们通过劳动仲裁部门申请仲裁，同时可向劳动监察部门投诉。2014-10-15
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公司的做法不合理也不合法，建议你们通过劳动仲裁部门申请仲裁，同时可向劳动监察部门投诉。2014-10-15
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工厂搬迁不影响工厂承担支付工资的责任，但如果搬迁后你可以与工厂协商解除劳动合同，并要求相关补偿。2014-10-15