法律咨询
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1、通过劳动监察部门协调解决; 2,通过劳动仲裁部门申请仲裁,要求补交或赔偿; 3,如仲裁没有支持到法院起诉解决。2014-10-15
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如果欠条的欠款人写的是老板个人就可以直接起诉老板,对于老板打人,你也可以直接起诉要求赔偿。2014-10-15
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违法,工伤期间用人单位不得解除劳动合同前,必须按照工伤标准补偿劳动者。用人单位不申报工伤的,劳动者可以自行申报。2014-10-15
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违法,工伤期间用人单位不得解除劳动合同前,必须按照工伤标准补偿劳动者。用人单位不申报工伤的,劳动者可以自行申报。2014-10-15
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劳动者只要是正常上班,用人单位就必须支付工资,如有拖欠,可申请劳动仲裁。2014-10-15
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单位物品丢失由盗取物品的人承担刑事责任和民事赔偿责任,与劳动者无关,除非劳动者实施了侵占和盗窃行为。2014-10-15
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这种情况下只有聘请律师会见并调取案件卷宗之后才能知道有没有希望判缓刑。2014-10-15
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可以根据消费者权益保护法要求退换货和赔偿损失。2014-10-15