法律咨询
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轻伤害案件,如果检察院不起诉或公安不立案 受害方可以提起刑事自诉并且可以附带民事赔偿。双方最好能协商解决。2010-01-19
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你这是工伤致残,具体要看伤后恢复情况,9-10级是正常范围。可以向单位提出工伤赔偿。2010-01-19
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首先,无劳动合同的情况,劳动者可以主张双倍工资,补缴社会保险;其次,员工因公司未缴纳保险又无劳动合同而被迫提出辞职,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条的规定,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金,并可支付赔偿金。2010-01-13
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1、补贴没有,应该还有停工留薪期的工资。 2、可以申请伤残鉴定。如果你因工致残被鉴定为五至十级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位须支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2010-01-08
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你在的单位应该是用工手续欠缺,无合同、无社保。 因发生工伤事故产生的费用应该由单位比照工伤理赔标准承担责任。 协商不成的情况下,可以提出工伤鉴定和赔偿,注意申请期限是一年。2010-01-08
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如果是个人主动离职的话,是不享受经济补偿金的。 如果能证明有加班费未付,你至少可以主张一年的加班工资。 你是事实劳动关系,没有应聘不是主要问题。2010-01-08