法律咨询
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按照社会保险法,自用工之日起30日内单位就应当办理社保缴费手续。单位的做法违法,可以去劳动部门投诉2015-09-18
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怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2015-09-18
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关键看单位是否同意续签合同,继续用工。如果单位同意续签那么单位就有义务签订无固定合同。2015-09-18
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没有签订合同,可以口头离职。2015-09-18
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法定节假日上班的,单位就应当另外支付3倍的加班费,且不能安排调休2015-09-18
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从2014年7月1日开始社保缴费基数、缴费年限的争议,劳动仲裁和法院均不受理,劳动者只能去劳动部门投诉。2015-09-18
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五险个人缴费比例10.5%,公积金个人7%。但社保的计算是按照险种分开计算的,并不是笼统计算的。2015-09-18
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如果有交警出具的非本人主要责任的责任认定书,可以申请工伤认定,享受工伤待遇2015-09-18