法律咨询
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1、小孩几岁了？一般来说，3岁以下的小孩是判归女方扶养的。10岁以上的小孩是要征求小孩的意见的。 2、双方的情况对比如何，比如经济情况、受教育程度、有无赌博等恶习或不良习惯？ 3、小孩暂由男方父母扶养也是一个考虑的因素，毕竟日久生情，法院也会有所考虑。 总之，具体情况具体分析吧。2012-04-13 -
收集证据（如跟女方或其家人录音），证据收集好后，跟对方协商，适当让步，能解决就解决，不能解决再起诉对方（你这种情况判返还彩礼的可能性比较大）。2012-04-13
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正常来说，没有什么处罚。2012-04-13
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交通事故伤残鉴定，一般是要在出院后三个月才能做。提交的材料一般有病历、X光片等病历材料。如果你行动不便的话，是可以要求医生到你家进行鉴定的（但是要多花费一些出诊费，300、500吧）。建议最好是等起诉后通过法院申请鉴定，以防对方不认可你单方面申请的认定。2012-04-13
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正常情况下，工厂会发给你。 建议保存能证明劳动关系和确实有在那里上班的证据。 以防工厂不发给你工资，可以向监察和仲裁等主张权利。2012-04-13
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应该是可以取，只是利息少很多吧。具体直接咨询银行。2012-04-13
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先收集证据（如和老板录音），再到劳动监察投诉，实在不行就到劳动仲裁申请仲裁。只要能证明你做了23天，基本可以要回工资。2012-04-13
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最新法律规定，《侵权责任法》第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 换言之，在租车的这个前提下，如果你不存在比如“1、所租车辆存在质量问题如刹车不灵等；2、驾驶没有准驾资格；3、出租当时驾驶员存在喝酒或疲劳”等过错的话，基本上，车主无须承担责任。 有不清楚的地方可以电话咨询本律师。2012-04-13