法律咨询
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根据劳动合同法的规定,劳动者只需要提前一个月告知老板则行。2012-09-01
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若中途不付款,可以要求他付款,或者说你可以要求他提供担保。2012-08-31
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若是合同到期的,公司需要需要支付你5个半月的工资。 根据劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;以及劳动合同法:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;因此,若公司维持劳动关系或者提高条件,而你不同意的,无法得到赔偿,否则可得到经济补偿金。 修改答案:2012-08-31
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只要你们双方存在真实的交易,有送货单等资料,均可向法院起诉,要求对方支付货款。详情请咨询律师。2012-08-31
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是行政拘留还是刑事拘留?2012-08-31
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先申请工伤认定,若认定为工伤的,则酒店须赔偿,再到劳动能力鉴定委员会鉴定是否构成伤残。2012-08-31
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若公司非法解雇你的,才有得赔偿,若你辞职的,没得赔偿。但若你是被迫辞职的,有赔偿。2012-08-30
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2岁以内一般随母亲,2岁以上,根据双方情况看谁最有利于小孩的成长判决2012-08-30