法律咨询
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。2011-07-04
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首先可以去劳动局投诉,不行的话马上申请劳动仲裁。2011-07-04
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1、不能带到下一年,因为是以一年作为一个工作周期的; 2、不能扣工资,可申请劳动仲裁。2011-07-04
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要看公司实行的什么工作制?2011-07-04