法律咨询
-
只要依法提前30天(试用期提前3天)向公司提交辞职申请,到期就可以离职,并要求结算工资,不需批准。2012-09-18
-
口头协议无效,应根据双方意向签订书面协议才有法律效力,前期工资建议协商处理。2012-09-17
-
可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。2012-09-17
-
不合理,没有签劳动合同可以随时辞职,并可以要求双倍工资的赔偿。2012-09-17
-
1500元。2012-09-17
-
要通过专业的伤残等级鉴定才能确定。2012-07-06
-
不包括加班费。2012-07-02
-
按照《工伤保险条例》的有关规定,享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的,由社会保险经办机构支付,未交纳工伤保险费的单位支付。2012-07-02