法律咨询
-
先申请工伤认定,再做伤残鉴定判定伤残等级后,才好计算赔偿金额。2013-07-16
-
你好,需要根据具体情况来判定。2013-07-05
-
建议您到社保局具体咨询,会告知权威性的可操作性的答复。2013-07-05
-
孕期辞退是违法的,你有权要求公司继续履行合同或者要求经济赔偿。2013-07-05
-
公司变更不影响原合同的执行,不需要重新签订。2013-07-05
-
如果被裁员,可以要求从入职的第二个月起双倍工资的经济补偿。2013-07-05
-
可要求公司支付赔偿金,每工作一年补偿2个月工资。2013-07-05