法律咨询
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退休年龄是按照档案记载作为依据的,您的情况有许多,一般难以更改。2013-03-01
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劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你已提交申请,到期就可以离职,无需批准。2012-10-15
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申请劳动仲裁,会得到您的合法权益的。2012-10-08
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可以114查询。2012-10-08
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应由交警责任认定为准。2012-10-08
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先行工伤认定,再伤残鉴定,根据鉴定等级来享受相应的工伤待遇 。2012-10-08
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你4天公休,再请2天的假就可以了。2012-09-29
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您好,这个取决于您离职的理由,如果单位违法,迫使劳动者解除劳动关系,单位就应当支付经济补偿金,每工作一年支付2个月工资,以你离职前12个月的平均工资标准来计算。如果因个人原因辞职,单位无需支付经济补偿金。2012-09-18