康顺法律师

康顺法

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律师文集
  • 劳动者提出的辞职,用人单位是否需要给予经济补偿?
    首先值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求,属于要约行...
    2011-08-10
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  • 终止事实劳动关系,企业应支付赔偿金吗
    事实劳动关系在我国《劳动法》未予反映,根据劳动部劳力字[1992]19号复函,是一种不符合法律规定的劳动关系。一般认为,...
    2011-08-04
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  • 事实劳动关系——您身边的定时炸弹
    由于事实劳动关系“先天不足”,所以在履行、终止和解除事实劳动关系上,劳动者和用人单位都存在较大的...
    2011-08-03
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  • 经典劳动案例回顾
    随着劳动仲裁裁决书的下达,一场持续时间半年,案件标的达60万元,涉及6名劳动者的集体劳动仲裁案终于落下了帷幕。长久以来的...
    2011-08-02
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  • 员工离职面谈四步走
    毋庸置疑,员工离职会给企业造成巨大的损失。由于离职管理处理失当,企业的核心技术、核心团队和核心客户流失的案例比比皆是,所...
    2011-07-21
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  • 试用期和见习期、实习期和学徒期,你是哪个“期”
    1、试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解,选择而约定的考察期,在试用期内,劳动者可通知用人单位解除劳动合同。...
    2011-07-20
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律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名:康顺法
  • 执业律所:天津优法律师事务所
  • 职  务:
  • 执业证号:02000*********
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    河西区围堤道103号峰汇广场A座805