张贝贝律师

劳动法辞退员工要提前多久告知

关键词： 一、劳动法辞退员工要提前多久告知　　劳动法辞退员工要提前三十天告知。法律规定用人单位提前三十日以书面 查看详情>>

怎么样合法辞退查员工

关键词： 一、怎么样合法辞退查员工　　合法辞退查员工的情形如下：　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的；　　 查看详情>>

旷工解除，你有依据么？

关键词：劳动争议 赵某在甲公司工作，双方签订书面劳动合同，约定工作岗位为后勤，员工月度累计旷工或连续旷工3天（含）以上 查看详情>>

劳动争议时效小知识，主张权利要“趁早”

关键词：劳动争议 “法律不保护躺在权利上沉睡的人”，劳动争议案件中许多劳动者对于时效问题一知半解，导致时效期间已过自身 查看详情>>

签订完《解除劳动关系协议书》后还能继续主张经济补偿金吗？

关键词：劳动工伤 杨某于2016年5月入职天津XX科技公司，与公司签订了为期三年的劳动合同，合同约定岗位是业务总监，负 查看详情>>

劳动争议“仲裁或诉讼请求”所涉计算方法大汇总（三）

关键词：劳动争议 上篇文章说到劳动争议中常见的计算方式，本篇文章就其继续进行讨论。1、违法解除或终止劳动关系的赔偿金= 查看详情>>