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劳动纠纷律师团队
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怀孕了想要马上辞职,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同
如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的,劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的,劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
2023-01-12 15:01:19
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你好!这个一般是可以申请劳动仲裁
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