没有签订劳动合同,可以申请赔钱吗
更新时间:2022-07-15 16:57:11人浏览
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我母亲在医院当护士已经10多年了,还没有签订劳动合同。她能申请赔偿吗
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系,那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿
2022-07-15 16:35:33
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没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-07-15 16:39:00
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你好,未签订劳动合同属于违法行为可申请赔偿
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你好,没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
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可以申请赔偿的哦哦是的
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