因为公司领导不发货,业务员可以转岗申请劳动仲裁吗?现在公司可以拒绝签约转岗吗?
更新时间:2022-10-27 19:21:10人浏览
问题描述:
因为公司领导不发货,业务员可以转岗申请劳动仲裁吗?现在公司可以拒绝签约转岗吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75017人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-10-27 19:06:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工申请劳动仲裁对公司有什么影响
如果公司没有劳动违法行为,员工申请劳动仲裁对公司没有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,如果公司没有违法的,被申请了也不会影响公司
劳动法
人浏览
可以去劳动局提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
对劳动仲裁结果不满意怎么办
劳动仲裁虽说给予了劳动者很大帮助,大部分的劳动纠纷都能通过此种途径得以解决,但也存在一些例外。那么,对劳动仲裁结果不满意怎么办呢?今天法律快车小编为您解答。
劳动法
人浏览
你好,这边具体工作多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请按照合同履行
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到装修款拖欠,可报警、向劳动监察大队投诉或申请支付令。选择时需考虑效率、成本等因素,选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资发放的常见处理方式有一次性结清和分期支付。选择时需考虑公司财务状况和劳动合同约定,若公司有能力且合同无特别约定,应一次性结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询