到现在5月份了还不跟我签合同,公司这样做属于违法行为吗?如果我现在想离职,还需要提前30天吗?
更新时间:2022-10-27 07:51:16人浏览
问题描述:
到目前为止,公司还没有和我签订合同。公司这样做是违法的吗?如果我现在想离开,我需要提前30天离开吗?
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辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可以随时离职
2022-10-27 07:36:14
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-10-27 07:51:16
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试用期辞职,提前三天用书面形式通知就可以了。出差发票应当报销,如不给,可以申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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理论上说合同到期就可以走人了是该支付的理论上说合同期内劳动者提前30天通知交收手上公司资料后就可以走人
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公司可以给你调整岗位。。。
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你好!没有签订劳动合同可以要求双倍双倍工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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