合同书还没有期满，就被劝退了，该怎么办？
更新时间：2022-10-24 08:01:23人浏览
问题描述：
合同书还没有期满，就被劝退了，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89504人 · 响应时间 平均4分钟内
现在就合同期满被辞退，应该如何维权，能否要求赔偿。作简要的分析如下：合同期满后，用人单位可以和员工继续签订合同，也可以不再签订合同。所以在合同期满后，如果用人单位辞退员工，这并不违法
2022-10-24 07:51:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期没续签，如何应对？
问：我们是一服装公司的营业员，公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同，也没有辞退任何人，所以就一直这样继续正常工作。请问
劳动合同订立
人浏览
按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内辞退，该怎么办？
1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，
解雇裁员
人浏览
合同期满，协议未完，能走吗？
网友飞云来信问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
你好：可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后如果劳动者没有《劳动合同法》第42条规定的情形，那么用人单位可以直接终止合同不续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个当然是可以主张经济赔偿金的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退的赔偿如下：1.公司属于单方面违法解除劳动合同的，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同，用人单位违反本法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先收集能够证明你的工作和被辞退的证据材料，协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以要求赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1992年参加工作，2014年开始职工医保，2020年退休医保还要再补交19年。医保指社会医疗保险，是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁方式来处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，教师年度考核不合格不应直接扣教师基本工资的35%。根据教育法，教师工资受保护，不得随意扣减。若考核不合格，应有明确规定和程序。若工资被不合理扣减，建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F 为你转接人工服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
