厂里上夜班，上14个小时有没有违反劳动法
更新时间：2022-10-23 19:33:27人浏览
问题描述：
夜班和工厂14小时内是否有违反劳动法的行为
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148699人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，根据法律规定，工作时间实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。您这边可以要求公司支付加班费，您与公司签订劳动合同了吗。
工作多久了？您可以直接与我详谈，希望可以帮到您
工作多久了？您可以直接与我详谈，希望可以帮到您
2022-10-23 19:29:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91748人 · 响应时间 平均5分钟内
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-10-23 19:33:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班几小时违反劳动合同法规定
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
合同纠纷
人浏览
如果对公司决定不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工是违反劳动法的吗
我们国家是一个法治国家，对未成年人是有法律保护的，所以在现实生活中，对于一些企业和公司来讲，要注意避免使用未成年人，不然的话对于未成年人的身心健康都是有影响的，
未成年人劳动保护
人浏览
用人单位违反劳动法的法律责任规定
答：劳动法第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单
用人单位权利义务
人浏览
有签劳动合同吗？合同上有没有关于加班的约定？什么原因扣职工钱？很多问题需结合实际情况综合认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在职期间违反竞业禁止规定怎么办
一员工在一家胶粒销售公司工作期间，在外私自成立了一家经营同类产品的公司。胶粒销售公司得知情况后，认为这名员工违反了保密协议中的竞业禁止义务，将其告上法庭。日前，
竞业限制案例
人浏览
你可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 一周上班时间超过十二小时 可以主张要求支付加班费
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述，单位的操作违法了你们合同的约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位支付加班费申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得克扣或拖欠工资，解约时应一次性结清。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。若老板不支付，您可以选择申请调解、仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照之前你们签订的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资已经低于本市最低工资标准，单位违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童医保可由儿童的父母或者户主携带户口本、身份证、儿童的出生证明等材料去当地的社保经办机构办理。经审查通过的，可以予以登记医保，发给医保卡。之后由其父母或者其他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向民政部门进行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
