我在厂里干了十多天现在不想干了准备离职,厂里也没给我们签合同能拿到工资吗
更新时间:2022-10-22 16:25:23人浏览
问题描述:
我在这家工厂工作了十多天。现在我不想工作了。我准备走了。工厂还没有为我们签订合同。我能拿到薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126249人 · 响应时间 平均1分钟内
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-10-22 16:00:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没签合同可以辞职吗
劳动者在试用期还没签劳动合同的,可以辞职。用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者可提前三日通知用人单位辞职。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,
劳动法
人浏览
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同,这样可以更好地保障劳动者的权益。那么,签完劳动合同试用期离职要付违约金吗?劳动合同什么情况可以约定违约金?个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工作期间的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付工资,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要提前30日书面通知单位离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般医疗费用花费在0—4万元以下的可以报销85%;医疗费用在4万—8万元以下的可以报销90%;医疗费用在8万元以上的可以报销95%,并且在每一个医疗年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面调岗逼迫员工辞职,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;可以向有关调解组织申请调解;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以书面想必胜客申请辞职即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职业打假团队的行为不构成犯罪,您可以通过协商、调解或民事诉讼等合法途径解决纠纷。首先,尝试与打假团队沟通,了解他们的诉求和依据。其次,可以寻求第三方调解,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
律师观点:需要看是否符合法定解除或者约定解除的条件。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,用人单位的行为显然属于违法的,劳动者收集涉及的线索、资料等,可以申请劳动仲裁维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款政策变化,若未办理抵押,一般可重新申请。但具体需看新政策内容及银行规定。若影响贷款额度或条件,建议尽快咨询银行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看你是什么情况。享受失业保险金要满足三个条件。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经进行失业登记并有求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询