合同到期不续签赔偿

更新时间:2022-10-07 08:52:27人浏览
问题描述:
你好?我的固定期限合同应该与2020年7月9日到期(合同三年签)我的哺乳期应于2020年9月结束,现公司已经通知我合同到期即解除劳动合同,赔偿我工资到9月哺乳期结束,提前一个月通知不予续签,请问这种情况可以申请N+1赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102164人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议你申请劳动争议仲裁
2022-10-07 08:29:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167012人 · 响应时间 平均1分钟内
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报
2022-10-07 08:35:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194209人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,是遇到什么问题了吗
2022-10-07 08:52:27
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你好,要求单位支付补偿金。
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