单位强制性调岗，将原本护士岗位的我转到销售部门，当天通知后并让我立即到新岗位去
更新时间：2022-09-26 04:44:22人浏览
问题描述：
单位强制性调岗，将原本护士岗位的我转到销售部门，当天通知后并让我立即到新岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！当初签订劳动合同时有写“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。现在这种情况我该怎么办？原本岗位工作已有新人接替了。合同中的条款是否代表单位我权利调岗？
3位律师解答
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2022-09-26 04:44:22
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