如果没有签劳动合同,在公司做了三个月被赶走会有补偿吗

更新时间:2022-09-25 18:03:11人浏览
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如果没有签劳动合同,在公司做了三个月被赶走会有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:
1、与公司已形成事实劳动关系;
2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-09-25 17:51:06
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-25 17:56:04
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
2022-09-25 18:03:11
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这种情况应该没有经济补偿金。
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可以要求按照实际上班支付工资
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