单位想裁员，当天宣布本岗位没有了，不做了，要给我调动工作，我不同意
更新时间：2022-09-23 11:01:23人浏览
问题描述：
单位想裁员，当天宣布本岗位没有了，不做了，要给我调动工作，我不同意。我再在单位上班，没有岗位工资了，只能拿最低保障工资。我该怎么办？单位提出调岗，时间有什么说法？需要提前一个月吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规定的，擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-23 10:36:01
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职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-23 10:37:21
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-09-23 11:01:23
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