十级工伤，恢复后上原岗位上班浴池打扫卫生，因当时伤残的是脚，无法胜任现在的工作扫马路工人，该咋办？
更新时间：2022-09-21 19:39:12人浏览
问题描述：
10级工伤。康复后，我回到原来的岗位，在浴缸里打扫卫生。四年后，我原来的职位被撤销，调到了一个不称职的职位。我问领导没有其他安排。因为我的脚当时是残疾的，它已经肿了，磨损了，我不能胜任我目前的工作，作为一个道路清扫。我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因工伤不能胜任原工作岗位，单位有权调换工作岗位，按新岗位核定工资，没有额外补助。《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-09-21 19:33:45
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-21 19:39:12
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