我在公司工作了7年,公司从来没有给我买过社保,签过几次合同,但在公司,如果我现在辞职,可以申请经济补偿吗?
更新时间:2022-09-14 11:04:13人浏览
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我在公司工作了7年,公司从来没有给我买过社保,签过几次合同,但在公司,如果我现在辞职,可以申请经济补偿吗?
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单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:
1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保为由不支持
1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保为由不支持
2022-09-14 10:50:15
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-14 10:57:53
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-09-14 11:04:13
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