您好，合同到期，公司不准备续签，告知提前30天通知，是没有任何经济补偿的，这个说法正确吗？
更新时间：2022-09-13 14:49:21人浏览
问题描述：
你好，合同到期后，公司不会续签合同。我们告诉过你提前30天通知。没有经济补偿。这句话对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-09-13 14:38:21
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，合同到期不续签是需要提前通知的
2022-09-13 14:43:15
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-09-13 14:49:21
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