在厂工作十五年,现在厂方调换岗位,逼我自己主动辞职,我该怎么办,现在的工作岗位我无法胜任
更新时间:2022-09-12 13:52:32人浏览
问题描述:
我在这家工厂工作了15年。现在工厂改变了我的职位,迫使我自愿辞职。我该怎么办?我不能胜任目前的职位
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以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。根据《劳动合同法》的规定,职工在工伤医疗期内或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。
即员工工伤后医疗期结束用人单位可以解除劳动合同,并且是可以解除劳动合同的工伤情形
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2022-09-12 13:33:30
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员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能根据岗位的工资标准进行适当降薪
2022-09-12 13:41:15
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1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同;
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-12 13:52:32
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