怎么起诉超市,还威胁说不来算旷工,按一天扣3天工资,并且压榨劳动力,说好5天8小时,并且还顶班

更新时间:2022-09-12 00:08:46人浏览
问题描述:
如何起诉超市?他们同意在25日离开,但推迟到了28日。它还威胁说,这不会被视为旷工。工资一天扣三天,劳动力受到挤压。双方同意五天八小时。结果,它一个月只休息一天,而且还在值班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好!您可以详细说明一下情况吗
2022-09-11 23:44:07
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,有没有经常居住地
2022-09-11 23:51:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助104834人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-12 00:08:46
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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