你好，入职半年没有签订劳动合同，被公司炒了有赔偿吗？
更新时间：2022-09-11 20:09:35人浏览
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你好，入职半年没有签订劳动合同，被公司炒了有赔偿吗？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-11 19:45:53
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-09-11 19:48:22
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已帮助189553人 · 响应时间 平均5分钟内
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2022-09-11 20:09:35
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好！你可以收集证据申请劳动仲裁
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你好！你需要收集证据申请劳动仲裁
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你好！你需要收集证据对其申请劳动仲裁
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公司不可以强制调岗。根据《劳动合同法》第四十条，调岗前应与劳动者协商，如培训后仍不能胜任且拒绝调岗，可解除劳动合同。未提前通知或支付补偿而强制调岗，属违法行为。
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