我已经六天没有在十足便利店签订劳动合同了。现在因为公司辞退我有赔偿吗？
更新时间：2022-09-09 18:06:26人浏览
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我已经六天没有在十足便利店签订劳动合同了。现在因为公司辞退我有赔偿吗？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-09 17:39:30
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-09-09 17:47:40
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-09 18:06:26
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你好，这种情况下是可以的
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应该给予经济补偿，并可要求双倍工资
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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你好，是否有购买社保等
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好依据你们的合同确定
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你好，可以与单位协商解决
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你好。你可以向社会保险基金管理局投诉，要求用人单位按你的实际工资标准缴纳社会保险
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那你就去社保征缴部门投诉要求补缴
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你可以向劳动部门投诉举报，维护自身权益。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。你因公司扣绩效工资而辞职，符合该法规定，有权要
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