昨天签的合同，今天不干了，要不要支付1200的违约金？
更新时间：2022-09-09 09:52:07人浏览
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昨天签的合同，今天不干了，要不要支付1200的违约金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职；至于违约金问题，如果与公司签订专项培训协议的，在约定服务期内辞职，就要支付违约金，不然不需要支付违约金
2022-09-09 09:40:14
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关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
2022-09-09 09:42:37
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你好，辞职一般不需要支付违约金的
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你好，根据合同约定处理
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你好，需要结合具体情况，具体电话沟通
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你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，可以描述一下具体情况
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