需重新签订劳动合同，如果不同意签订这个合同，可否协商解除劳动合同？如何补偿？
更新时间：2022-09-08 11:31:40人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74882人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-09-08 11:15:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170753人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-09-08 11:21:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126338人 · 响应时间 平均2分钟内
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-09-08 11:31:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为，达到一定的程度的时候，公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模，那么公司被收
合同的订立
人浏览
劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请仲裁~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，本人2011年已与公司签订无固定期合同解除你可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据实际情况书写的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！原来签的这份合同如果员工手里的，如果重签条件没经员工同意，员工可以拒签，也可以拒此解除合同，单位将在岗期间的工资据实及时结算给员工。协商不成，可向劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，律师费处理方式有所不同。对于简单的劳动纠纷，律师可能按案件阶段收费，如劳动仲裁、一审、二审分别计费。对于复杂案件，律师可能按小时收费，确保投入与回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问当地社保部门吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家规定18周岁成年，但是16周岁就可以打工，文艺，体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限制。已满16周岁可以上夜班，至于连着上夜班，涉及加班费以及劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
涉及多少金额，有合同吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保问题这边没办法给您一个准确的答复，您可以咨询下您参保地的社保局，或者下载一个国家社保app。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未和领导说明就直接离职,可以算旷工,企业可以不发工资给当事人,不管怎么样,如果对方不签劳动合同,当事人可以通过正常渠道(要求补签合同,如果对方拒绝,可以辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
