公司拖欠工资，同意调解后，即使公司强制执行，后期也没有钱支付给我。我可以再去仲裁起诉吗？
更新时间：2022-09-07 10:30:59人浏览
问题描述：
公司拖欠工资，同意调解后，即使公司强制执行，后期也没有钱支付给我。我可以再去仲裁起诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84353人 · 响应时间 平均5分钟内
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
（三）第十一条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉
（三）第十一条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉
2022-09-07 10:10:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不服仲裁裁决的可以向法院起诉吗
不服仲裁裁决的可以向法院起诉，但是不应超过收到仲裁裁决书之日的十五日。发生劳动争议后当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
仲裁法
人浏览
公司与职工自愿达成工伤赔偿协议，是基于双方意思自治签订的，该协议具有相应的法律效力，双方应该积极履行约定。一般情况下，职工反悔的，申请仲裁也不能得到支持。如果工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中，当出现了矛盾纠纷，我们可以通过很多途径去解决，其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么，仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
可以通过仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按找法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况可以强制执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求法院采取一定的强制措施。比如查封扣押生产设备。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这边先申请强制执行，至于后面能否变卖就让法院评估之后再拍卖，由不得他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，撤诉了就不可以的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗意外伤害是报销的，意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围，因此在结算时，由社会保险经办机构与医疗机构直接结算即可。如果意外伤害属于工伤的由工伤保险基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故责任由用人单位承担。若单位已参加工伤保险，由保险基金赔偿；未参保则由单位承担全部费用。处理方式包括行政处罚、民事赔偿等，需依法进行，确保劳动者权益得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除非正常状态需依法操作。具体方式包括：1.法定解除，如员工严重违规可开除；2.约定解除，依据劳动合同条款进行；3.协商解除，双方达成一致即可。选择合适方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决，必要时可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体情况可以详细说说！是什么问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据造成的原因确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，扣除工资再法律规定上不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不提前30天，用人单位可要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，未提前通知解除劳动合同，需支付相应赔偿。若用人单位存在违法行为，如未支付劳动报酬等，劳动者可单方解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
