工作不满一年被辞退,赔偿金额,月平均工资怎么理解?
更新时间:2022-09-06 13:31:59人浏览
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工作不满一年被辞退,赔偿金额,月平均工资怎么理解?
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首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2022-09-06 13:21:53
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-09-06 13:31:59
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可投诉或起诉维权。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、现场照片等;2.向劳动监察部门投诉,寻求调解;3.调解无果,可提起劳动仲裁,由专业机构裁决;4.仲裁后仍不
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可以申请劳动仲裁。选择仲裁前,建议先与公司协商,若协商无果或情况紧急,可立即申请劳动仲裁,保护自身权益。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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