律师您好,我想请问在有效期限内,辞职后还能讨要工伤赔偿吗?

更新时间:2022-09-05 16:54:20人浏览
问题描述:
您好,律师,请问您在辞职后的有效期内,是否还能要求工伤赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71649人 · 响应时间 平均4分钟内
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-09-05 16:49:24
民事法律律师团队 咨询我
已帮助186609人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,只要工伤事故是发生在离职前的,是可以得到工伤理赔款的
2022-09-05 16:54:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿诉讼时效
交通事故赔偿诉讼时效
“交通事故(Traffic Accident)”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造
交通事故
人浏览
劳动者在工伤后自己离职,如果被依法认定为工伤,经过劳动能力鉴定、向社保经办机构报销等程序的,还可以得到赔偿,包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。但如果没有及时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不当得利超过诉讼时效怎么办
不当得利超过诉讼时效怎么办
不当得利超过诉讼时效,当事人依然可以起诉,法院不得主动适用诉讼时效制度,但是对方可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届
债权债务
次播放
工伤赔偿诉讼时效何时起算
工伤赔偿诉讼时效何时起算
只要稍微关注过法律的人都会知道,无论什么案件,都有一定的诉讼时效,超过诉讼时效之后即使可以上诉,胜诉的几率也会减少许多。那么,工伤赔偿诉讼时效何时起算呢?法律快
劳动法
人浏览
工伤赔偿有诉讼时效吗
工伤赔偿有诉讼时效吗
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一,员工是可以请求工伤赔偿的,那么,工伤赔偿有诉讼时效吗?工伤赔偿的流程是怎么样的?职工交通事故工
诉讼时效
人浏览
用人单位解除劳动合同是否有赔偿需要看用人单位解除劳动合同的方式是否合法,如果用人单位解除劳动合同不符合法律的规定需要向劳动者支付经济补偿金。违法解除劳动合同,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗
超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗
超过诉讼时效还是能要求工伤赔偿,但是当事人很有可能会丧失胜诉权。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不
劳动法
人浏览
超过诉讼时效的医疗事故能赔偿吗
超过诉讼时效的医疗事故能赔偿吗
如今医疗事业有了很大的发展,人们在生病的时候也能够尽快的康复,给人们的健康带来了很多的保障。但是现实生活中还是会遇到一些医疗事故,这对于患者的健康是有一定影响的
医疗事故处理
人浏览
建议通过劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,尽快申请工伤认定,在没买社保的情况下,可全额向用人单位主张工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以的,你可以委托律师处理,具体什么情况详细说明一下
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤等级的鉴定首先要在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动局通知去医院工伤鉴定需要带以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;有效的诊断证明、按照医疗机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤程度符合下列标准的有伤残等级:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮的;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损,形态异常,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
按照市场价格协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后的鉴定费是可以报销的,所以可以用人单位出也可以由劳动者垫付。如果可以的话,建议要求用人单位支付,因为报账时工伤保险基金是将费用打到公司账号
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询